ОСНОВНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО У ПОЖАРЕВЦУ, на основу члана 34 Закона о јавном тужилаштву ( “Сл. гласник РС” бр. 116/08, 104/09, 101/10, 78/11, 101/11, 38/12 – одлука УС, 121/12,101/13, 111/14 – одлука УС, 117/14, 106/15 и 63/16 – одлука УС), чланова 54, 55 и 61 Закона о државним службеницима (“Сл. гласник РС”, број 79/2005, 81/2005-испр. , 83/2005 – испр., 64/2007, 67/2007- испр., 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017 и 95/2018), чланова 24. и 26. став 1 . Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – одлука УС, 113/17 и 95/18), члана 9 Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима (“Сл. гласник РС”, број 2/19), на основу Правилника о саставу конкурсне комисије, начину провера компетенција, критеријумима и мерилима за избор на извршилачка радна места у судовима и јавним тужилаштвима (“Сл. гласник РС”, број 30/19), те Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији јавних места у Основном јавном тужилаштву А 48/19 од 29.11.2019. године као и Кадровског плана за 2021. годину Министарства правде, Сектор за правосуђе, Одсек за кадровске и аналитичке послове број 119-01-194/2020-03 од 27.04.2021. године и Одлуке јавног тужиоца Основног јавног тужилаштва у Пожаревцу о попуњавању извршилачких радних места у Основном јавном тужилаштву у Пожаревцу спровођењем јавног конкурса број А.218/21 од 19.10.2021. године, оглашава:
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуњавање извршилачких радних места у
Основном јавном тужилаштву у Пожаревцу
I Орган у којем се радна места попуњавају:
Основно јавно тужилаштво у Пожаревцу, улица Јована Шербановића број 4, Пожаревац
II Радна места која се попуњавају:
Опис послова:
Помаже јавном тужиоцу и заменику јавног тужиоца у раду, прати судску праксу, израђује тужилачке акте, узима на записник кривичне пријаве, поднеске и изјаве грађана, самостално предузима процесне радње, врши под надзором и по упутствима јавног тужиоца, односно заменика јавног тужиоца послове предвиђене законом и другим прописима.
Услови:
Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит, најмање две године радног искуства у струци након положеног правосудног испита испита и потребне компетенције за ово радно место.
Опис послова:
Обавља административно-техничке послове за јавног тужиоца, прима и евидентира пошту за јавног тужиоца, води уписнике прописане Правилником о управи у јавном тужилаштву, води евиденцију телеграма, води евиденцију састанака којима присуствује јавни тужилац и врши пријем телефонских позива за јавног тужиоца, прима и пријављује странке које траже пријем код јавног тужиоца, обрађује налоге за службена путовања, чува печат и штамбиље јавног тужилаштва, обавља и друге послове по налогу јавног тужиоца.
Услови:
Средња школска спрема друштвеног, природног или техничког смера у четворогодишњем трајању, најмање две године радног искуства у струци, положен државни стручни испит испита и потребне компетенције за ово радно место.
Опис послова:
По годишњем распореду послова обавља све дактилографске послове у предметима додељеним у рад тужиоцу код кога је распоређен, пише записнике, врши унос текстова по диктату и са диктафонских трака, врши препис текстова и рукописа и израђује све врсте табела, у сарадњи са корисницима услуга коригује унете податке, стара се о савременом обликовању текста, припрема и штампа завршене материјале и дистрибуира их корисницима услуга, стара се о чувању и преносу података, доступности материјала, исправности биротехничке опреме и рационалном коришћењу канцеларијског и другог потрошног материјала, води уписник за евиденцију штампаних ствари и публикација, води евиденцију о свом раду, ради и друге послове по налогу јавног тужиоца.
Услови:
Средња школска спрема друштвеног, природног или техничког смера, у четворогодишњем трајању, најмање две године радног искуства у струци, положен испит за дактилографа А или Б класе, положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.
III ФАЗЕ ИЗБОРНОГ ПОСТУПКА
Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и фаза у којој се спроводи интервју са Комисијом.
Свим кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције и то:
Напомена: У погледу провере опште функционалне компентенције „дигитална писменост“, ако кандитат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања компетенције – „дигитална писменост“, неопходно је да уз пријавни образац ( уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару) доставите и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који сте приложили уместо тестовне провере.
Mеђу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција у изборном поступку, посебне функционалне компетенције се проверавају писменим тестом, а који се спроводи ради провере потребних компетенција за рад на наведеним радним местима у складу са Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Основном јавном тужилаштву у Пожаревцу и усменим разговором са кадидатом-решавање задатака који је типичан за радно место за који је конкурс расписан. Комисија ће сачинити тест од 15 питања и три задатка најкасније 24 сата пре почетка провере, од којих ће методом случајног одабира изабрати тест и задатак који ће решавати пријављени кандидати.
Понашајне компентенције су Управљање информацијама, Управљање задацима и Остваривање резултата рада, Оријентација ка учењу и променама, Изградња и одржавање професионалних односа, Савесност, посвећеност и интегритет (провера ће се вршити од стране дипломираног психолога, на основу интервјуа базираног на компетенцијама).
Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа провераваће се путем интервјуа са Комисијом.
Све наведене компентенције комисија ће проверавати у року од три месеца, рачунајући од дана истека рока подношење пријава на предметни јавни конкурс.
IV Место рада: Основно јавно тужилаштво у Пожаревцу, улица Јована Шербановића број 4
V Трајање радног односа: Радни однос се заснива на неодређено време.
VI Општи услови за запослење:
VII Образац пријаве на конкурс и докази који се прилажу :
VIII Датум и место провера компетенција учесника конкурса у изборном поступку
Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс, спровешће се изборни поступак, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на контакте (адресе, бројеви телефона, или е-маил адресе) које су навели у пријави.
Провера свих компетенција обавиће се у просторијама Основног јавног тужилаштва у Пожаревцу, улица Јована Шербановића број 4, 12000 Пожаревац, Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка, обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе поступка на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве.
IX Општи, остали докази које прилажу само кандитати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Комисијом :
Напомена: Одредбом чланова 9 и 103 Закона о општем управном поступку („Сл. Гласник РС“, број 18/2016) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницима о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама.
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном правосудном испиту, уверење да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.
Потребно је да кандидат у делу изјаве у обрасцу пријаве заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.
Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.
Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Комисијом позваће се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који у остављеном року не приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писаним путем се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу наведену у огласу.
Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени основним судовима, судским јединицама, односно општинским управама као поврени послови) као доказ могу се приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01. марта 2017. године у основним судовима односно општинским управама.
X Рок за подношење пријаве на јавни конкурс је: 8 ( осам ) дана од дана оглашавања јавног конкурса у периодичном издању Националне службе за запошљавање „Послови“.
XI Адреса на коју се подноси пријава на јавни конкурс: Основно јавно тужилаштво у Пожаревцу, улица Јована Шербановића број 4, 12000 Пожаревац, са назнаком „За јавни конкурс“.
XII Изборни поступак: Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интернет презентацији овог тужилаштва, према шифрама њихове пријаве.
Кандидате који успешно заврше писмену проверу општих функционалних компетенција конкурсна комисија ће обавестити о времену и месту провере посебних функционалних компетеција, а потом и о времену месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандитатом.
Лица која су задужена за давање обавештења о јавном конкурсу су: Аница Милисављевић, тужилачки сарадник, контакт телефон 012/531-015.
Напомена:
Сви докази се прилажу на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног тумача.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене закључком.
Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду у трајању од шест месеци.
Обавештавају се учесници јавног конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника.
Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао јавни тужилац Основног јавног тужилашта у Пожаревцу.
Овај конкурс се објављује на огласној табли и интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Пожаревцу www.pozarevac.ojt.rs, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs, на порталу е – управе, на огласној табли, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање „Послови“.
Сви изрази, појмови именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискритминације и на особе женског пола.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих и посебних функционалних компетенција могу се наћи на сајту Основног јавног тужилаштва у Пожаревцу www.po.os.jt.rs.
Адреса: Јована Шербановића бр.4, 12000 Пожаревац
Телефон: 012/531-015
Факс: 012/531-018
Радно време: Пон - Пет 07:30 - 15:30
Е-маил: uprava@pozarevac.ojt.rs